迎中秋、庆国庆，共度“廉洁”佳节！为全面推动清廉国企建设向纵深发展，持续释放“严”的信号，明确划定“线”的边界，近期汽车公司组织开展了中秋、国庆节前廉政约谈工作，为公司全体党员干部及重点岗位人员敲响廉洁警钟，筑牢节日期间拒腐防变的思想防线。

针对不同层级、不同岗位干部的特点，谈话采用“集体约谈+分级谈话”相结合的方式精准施策。针对各级“一把手”，着重强调落实“一岗双责”，要求他们带头遵守廉洁纪律，管理好分管领域和身边人员，发挥“头雁效应”。对于财务、采购、招投标等关键岗位人员，聚焦资金使用、物资采购、项目招标等权力运行的风险点，严密防范“微腐败”现象滋生。而对于年轻干部，则引导他们筑牢廉洁从业的思想根基，系好职业生涯的“第一粒扣子”。

此次节前廉政约谈，既是汽车公司深入贯彻落实全面从严治党要求的具体实践，也是巩固拓展作风建设成果、筑牢廉洁防线的重要举措。通过精准化、差异化的谈话方式，既为全体党员干部及重点岗位人员敲响了“廉洁警钟”，也进一步明确了纪律红线、划清了行为底线，有效强化了各级人员“知敬畏、存戒惧、守底线”的纪律意识和规矩意识，为纵深推进清廉国企建设注入了强大动力。

下一步，汽车公司将把廉政建设与日常管理深度融合，常态化开展纪律教育和警示教育，不断完善权力运行制约和监督机制，以“永远在路上”的坚韧和执着，推动廉洁从业要求内化于心、外化于行，为公司高质量发展营造风清气正的政治生态和廉洁环境。